Квадрат ценностей (КЦ) позволяет поразмыслить о ценностях немного с другой стороны. Разработанный квадрат ценностей, как правило, сразу же заинтересовывает и привлекает внимание даже дилетанта. Искусство же состоит в том, чтобы самостоятельно применять логическую модель квадрата ценностей в собственной жизни в новых для себя ситуациях. Для этого потребуются упражнения, чтобы научиться несколько иному ходу мыслей, но это того стоит. КЦ прекрасный метод для:
- обратной связи,
- коучинга,
- распознавания диапазона ценностей в группах и
- для собственного личностного развития.
Теория и упражнения
КЦ содержит в себе предположения о соотношении ценностей друг с другом и этический идеал золотой середины.
- Каждая ценность (каждая добродетель, каждый идеал,…) должна дополняться противоположной ценностью (родственная добродетель,…)
- Отсутствие прилагаемого дополнения противоположной ценностью ведет к преувеличению ценности до антиценности.
Из данного основного предположения следует особый образ мыслей КЦ. Для изучения этого образа мыслей, потребуется определенная тренировка, которую можно сейчас начать. Что дано: ценность или антиценность – разделите ценности на ценности и антиценности.
Руководители с различными стилями руководства и коммуникации
- «Я очень открыт, у меня что на уме, то и на языке. Со мной всегда понятно, что я о тебе думаю. Если мне что-то нравится или не нравится, я говорю об этом тотчас. И это не так уж и плохо, потому что я не держу обид.»
- «Я считаю важным уважительное обхождение друг с другом. Важно оставаться вежливым и профессиональным. Оставаясь дипломатичным, я стараюсь сделать так, чтобы другой человек сохранил свое лицо, тогда отношения в целом остаются дружественными и конструктивными.»